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和县人社局:以信为本,且行且珍惜

记者:采集侠 时间:2018-08-17 14:57  来源:网络整理
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“德盛者其群必盛,德衰者其群必衰”。对一个品牌、一家企业来讲,诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。失去了诚信,企业必将走向衰亡。

2017年9月25日人社部印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(2018年1月1日实施)。根据办法内容,各地人社部门将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制;同时拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。一旦用人单位被纳入黑名单,将在经营活动中寸步难行。

2018年中旬,和县人社局在处理一起拖欠工资案件时,该公司一直采取拖延支付的办法。在多次劝说无效的情况下,县人社局对该公司下达了行政处理决定书,并在决定书到期未执行后,继续向该公司下达《拖欠农民工工资“黑名单”事先告知书》;同时对该公司委托人进行了诚信教育培训。在诚信教育培训会中,县人社局工作人员首先向公司委托人宣传了工资支付法律法规,其次告知公司委托人将其公司纳入“黑名单”的原由,最后郑重向其宣传被列入“黑名单”后的严重后果。在巨大的诚信惩戒压力下,该公司依法足额支付了全部工人工资。(和县人社局:何昊 责编:张明澈)

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